몬테카를로 카지노
기본 개념 및 정책
기업 활동에서 몬테카를로 카지노을 존중하려는 노력을 촉진함에있어, 우리는 몬테카를로 카지노에 대한 우리의 입장을 명확히하고 효과적인 조치를 이행하기 위해 CTC 그룹 몬테카를로 카지노 정책을 공식화했습니다.
우리는 또한 비즈니스 파트너 및 기타 이해 관계자 에게이 정책을 이해하고 준수하고 몬테카를로 카지노을 존중하는 데 협력하도록 요청합니다.
프로모션 시스템
이 정책에 명시된 이니셔티브는 CTC 그룹의 지속 가능성 프로모션 담당자를 책임지고 이사회가 감독합니다.
몬테카를로 카지노을 존중하려는 노력의 전반적인 그림
우리는 국제 몬테카를로 카지노 법안 및 국제 노동기구 (ILO) 선언과 같은 근본 원칙과 노동권 및 유엔 글로벌 소형의 10 원칙과 같은 국제 노동기구 (ILO) 선언과 같은 몬테카를로 카지노에 관한 국제 규범을지지하고, 비즈니스 및 몬테카를로 카지노에 관한 원칙에 따라 유엔 원칙에 따라 몬테카를로 카지노을 존중하려는 노력을 촉진합니다.
몬테카를로 카지노 실사
특히 중요한 몬테카를로 카지노 위험의 식별 과정 및 영향 평가
2023
외부 컨설팅 회사로부터 조언을받은 후, 우리는 회사의 비즈니스 활동 및 가치 사슬에서 인권 위험을 조직하고 "인권에 대한 영향의 심각성"과 "인권에 대한 영향의 가능성"을 기반으로 조직 한 위험의 우선 순위를 평가했습니다. 평가 후, 중요한 인권 위험을 식별하기 위해 회사 내 관련 부서와의 인터뷰가 진행되었습니다.
2024
우리는 CTC 그룹의 중요한 몬테카를로 카지노 위험에 관한 현재의 우려 및 대응에 관해 12 개의 부서, 노동 조합 및 주로 본사 관리 부서를 보유한 외부 컨설팅 회사와 인터뷰를 가졌다. 결과적으로, 우리는 지역, 관련 부서 및 자회사에 대해 특히주의해야 할 몬테카를로 카지노 위험에 대한 세부 사항을 자세히 설명하고 우선 순위를 정했습니다.
특별히 중요한 몬테카를로 카지노 위험
특별히 중요한 몬테카를로 카지노 위험에는 직장 안전, "의무적 갈등 등"이 포함됩니다. 회사의 조달 및 제품 제공, 제품 및 서비스 제공, "강제 노동", "아동 노동"및 "가치 사슬에 대한 토착민 및 지역 주민의 권리"로 인해 발생합니다.
불만 처리 메커니즘
CTC 그룹에는 이해 관계자의 우려와 불만을 받아들이 기 위해 여러 연락처가 있습니다. 몬테카를로 카지노에 대한 부정적인 영향에 대한 관여가 밝혀지면, 우리는 적절한 방법으로 수정하고 구제하려고 노력할 것입니다.
몬테카를로 카지노 상담 책상의 전반적인 그림
| 직원 | 국내 |
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| 비즈니스 파트너 |
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| 위의 것 외에 |
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노력
다양성 이니셔티브
우리는 다양한 인적 자원이 적극적인 역할을 할 수있는 환경을 조성하기 위해 기본 다양성 정책을 공식화했습니다.
기본 다양성 정책을 기반으로 한 LGBTQ+ 이니셔티브
| 내부 규칙 |
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|---|---|
| 내부 시스템/혜택 |
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| 이해력에 초점을 맞추기 |
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다양성 이니셔티브에 대한 자세한 내용은 "인적 자본 개요 2024"를 참조하십시오.
ai 윤리적 원칙
공정하고 투명하며 신뢰할 수있는 AI 시스템을 제공하기 위해 AI 사용에 대한 기업의 입장을 요약 한 "AI 윤리 원칙"을 공식화했습니다.
회사 내 실제 상황 이해
규정 준수 인식을 확산시키는 현실을 이해하고 이니셔티브의 효과를 확인하기 위해, 우리는 매년 "준수 인식 설문 조사"형식 인 익명 설문 조사를 수행합니다.
자세한 내용은인스파이어 카지노 | CTC -Itochu|를 확인하십시오.
몬테카를로 카지노 관련 훈련
| 2024 | 요약 | 대상 | 수락 비율 |
|---|---|---|---|
| 몬테카를로 카지노 훈련 | Eleaning은 CTC 그룹의 몬테카를로 카지노 정책, 기업 활동의 몬테카를로 카지노 위험 및 CTC 그룹의 몬테카를로 카지노 이니셔티브를 이해하기 위해 수행됩니다. | CTC 그룹 경영진, 직원, 임시 직원 | 98% |
| 정보 보안 교육 | eLearning은 정보 보안에 대한 지식과 인식을 높이기 위해 수행됩니다 | CTC 그룹 경영진, 직원, 임시 직원 | 100% |
| 규정 준수 교육 | eLearning은 법적 및 규정 준수에 대한 지식과 인식을 높이기 위해 수행됩니다 | CTC 그룹 경영진, 직원, 임시 직원 | 100% |
| 관리 교육 | 여성과 LGBTQ+를위한 eLearning이 다양성을 증진시키는 문화를 조성하기 위해 구현되고 있습니다 | CTC 위치 | 100% |
비즈니스 파트너와의 관계
지속 가능한 비즈니스 활동을 실현하기 위해 CTC Group Supply Chain Sustainability Promotion Guidelines를 공급 업체와 공유하기위한 지침으로 공식화했습니다.
자세한 내용은비즈니스 카지노 사이트의를 참조하십시오.
이해 관계자 참여
우리는 일본 경제위원회가 주최하는 2024 년 이해 관계자 참여 프로그램에 참여했으며 회사, NPOS/NGO, 학술 전문가와의 대화를 통해 몬테카를로 카지노을 존중하는 비즈니스 활동의 중요성에 대한 이해를 심화 시켰습니다. 또한 산업 (제조 산업 : 전기 및 정보)에서 중요한 몬테카를로 카지노 문제를 식별함으로써 회사의 비즈니스 활동이 사회 및 이해 관계자에 미치는 영향을 다각적으로 인식 할 수있었습니다. 우리는 이러한 대화와 학습에 근거하여 몬테카를로 카지노을 존중하려는 노력을 계속 장려 할 것입니다.
몬테카를로 카지노 이니셔티브 참여
- 몬테카를로 카지노 교육 소위원회, HRDD 소위원회 (GCNJ)
