카지노 사이트 그룹 인권 정책

CTC 그룹은 기업 철학, 행동 표준 및 지속 가능성 정책을 기반으로 "카지노 사이트 그룹 인권 정책"(이 정책이라고 함)을 설립하고 CTC 그룹의 기업 활동에 관련된 모든 사람들의 인권을 존중하기위한 노력을 촉진 할 것입니다

1 해당 범위

이 정책은 카지노 사이트 그룹에서 일하는 모든 사람들에게 적용됩니다 카지노 사이트 그룹은 또한 비즈니스 파트너 및 기타 이해 관계자가 함께 협력 하여이 정책을 이해하고 준수하고 인권을 존중하도록 권장합니다

2 국제 규범에 대한 지원과 존중

카지노 사이트 Group은 국제 인권 및 국제 노동기구 (ILO) 선언과 같은 국제 인권 규범을 지원합니다 우리는 또한 비즈니스 및 인권에 관한 유엔지도 원칙에 따라 인권을 존중하려는 노력을 장려 할 것입니다

3 인권 존중

카지노 사이트 Group prohibits discrimination on the grounds of race, nationality, social origin, social status, age, gender, property, religion, creed, gender identity and sexual orientation, physical characteristics, whether they have an injury or illness, or whether they have a disability, encourage discrimination through new technology, any harassment, violation of the right to privacy, any form of forced labor, or child labor, 개인의 존엄성을 훼손하는 등 또한 협회의 자유와 집단 교섭 권리를 인식하고 안전하고 건강한 근무 조건 및 공정한 근무 조건을 포함한 근로자의 권리를 존중합니다

4 해당 법률 준수

카지노 사이트 그룹은 운영되는 각 국가 또는 지역의 법률 및 규정을 준수합니다 또한, 국제적으로 인정 된 인권과 법률과 각 국가 또는 지역의 법률 사이에 갈등이 있다면 국제 인권 원칙에 대한 존중을 극대화하는 방법을 추구 할 것입니다

5 프로모션 시스템

이 정책에 명시된 이니셔티브는 카지노 사이트 그룹의 지속 가능성을 증진시킬 책임이 있으며 이사회가 감독합니다

6 인권 실사

카지노 사이트 그룹은 인권에 대한 부정적인 영향을 식별, 예방 및 완화하고 이에 대한 책임을 충족시키기위한 비즈니스 및 인권에 대한 유엔 지침 원칙에 따라 인권 실사를 시행 할 것입니다

7 구호 및 교정

카지노 사이트 그룹의 기업 활동이 인권에 부정적인 영향을 미쳤거나 부정적인 영향을 미쳤다는 것이 밝혀지면, 우리는 적절한 절차와 대화를 통해 구제하고 수정하기 위해 노력할 것입니다 또한 기자 및 관련 당사자의 프라이버시 및 보고서 내용에 대한 정보를 철저히 관리하고 기자가보고 한 근거로 불리하게 취급되는 것을 방지 할 것입니다