외부 평가

  • 로고 이미지 "Health Management Excellence Corporation 2020 (White 500)"

    홈 관리 우수 기업
    (화이트 500)

    Health Management 우수 기업 인증 시스템은 경제, 무역 산업 및 일본 보건 협의회에서 우수한 건강 관리를 구현하는 기업을 인증하는 방법입니다

    2025 년 3 월 10 일, CTC는 "건강 관리"노력으로 인정 받았으며, 이는 직원들의 건강 관리를 관리적 관점에서 가져 왔으며 9 번째 연속 대기업 부서 (White 500)에서 인증을 받았습니다

  • 로고 이미지 "Nikkei Smart Work"

    아니오 8
    Nikkei Smart Work Management Survey

    제 8 차 Nikkei Smart Work Management Survey에서 4 성으로 인증되었으며, 작업 스타일 개혁을 통해 생산성 혁명에 도전 할 고급 인스파이어 카지노를 선택합니다
    이 설문 조사는에서 Nihon Keizai Shimbun에 의해 구현되었으며, 다양한 세 가지 요소를 통해 조직 성과를 극대화하기위한 이니셔티브로서 "Smart Work Management"의 5 성급 등급, 다양한 비즈니스 스타일 실현, 새로운 비즈니스를 생성하는 시스템, 시장 개발 능력

  • 로고 이미지 "Kurumin"

    차세대 인증 마크
    "Kurumin"

    차세대 인증 마크 "Kurumin"은 무엇입니까?이것은 차세대 개발에 대한 지원 조치 촉진에 기초하여 아동복 지원을위한 행동 계획을 수행함으로써 자신의 업적을 인정 한 고용주가 얻을 수있는 것입니다

    우리는 보람 있고 매력적인 인스파이어 카지노가되기 위해 활동을 향상시키고 활동을 홍보하기 위해 계속 노력할 것입니다

  • 로고 이미지 "Eruboshi"

    여성 참여 촉진 방법
    "Eruboshi Certification"

    Eruboshi 인증은 Professional Life Act에서 여성 노동 생활 홍보에 근거한 행위 (여성의 참여 프로모션 법)에 근거하고 있으며 건강, 노동 및 복지부에서 설정 한 5 가지 기준, 작업 시간, 작업 시간, 작업장, 관리 위치, 및 관리 위치, 및 관리 위치, 및 관리 위치, 및 관리 위치, 및 관리 위치, 작업 정책, 작업 정체, 작업 정단, 작업 정체에 의해 평가 된 품목의 수를 기반으로 3 점 척도로 평가됩니다 보건부 노동 복지부가 정한 과정

    CTC날짜에 검색되었습니다

  • 로고 이미지 "도쿄 스포츠 프로모션 인스파이어 카지노"

    도쿄 스포츠 프로모션 인스파이어 카지노

    도쿄 스포츠 프로모션 인스파이어 카지노는 도쿄에서 직원의 스포츠 활동을 촉진하고 스포츠 분야의 사회적 기여 활동을 구현하는 인스파이어 카지노입니다 CTC는 재건 지원, 자원 봉사 활동 및 자원 봉사 휴가 시스템 및 활동 비용의 사용을 목표로하는 스포츠 행사 참여를 촉진하려는 노력으로 인정 및 인증을 받았습니다

  • 로고 이미지 "Good Career Company Award"

    Good Career Company Award

    보건부 노동 및 복지부는 직원의 자율 경력 개발을 지원하기 위해 노력하고있는 인스파이어 카지노를 인정합니다
    CTC는 각 직원의 능력, 적성 및 동기에 맞는 독립적이고 자율적 인 경력 개발 시스템입니다올해의 최우수상으로 선정되었습니다

  • 로고 이미지 "일본 HR 챌린지 그랜드 상 (인적 자원 개발 카테고리 우수상)

    일본 HR 챌린지 그랜드 상
    (인적 자원 개발 부서 우수상)

    우리는 인적 자원 분야에서 뛰어난 새로운 이니셔티브를 적극적으로 구현하는 회사를 인정하는 9 번째 일본 HR 챌린지 어워드에서 "인적 자원 개발 상"을 수상했습니다
    CTC는 여성 직원의 성공으로 이어지는 경력 개발 지원에 대한 실적과 태도를 인정하여 처음으로 수여되었습니다

  • 로고 이미지 "Zero EMI Challenge"

    ZERO EMI Challenge

    "Zero EMI Challenge"는 "혁신적인 환경 혁신 전략"의 39 가지 테마에 도전하는 회사이며 Keidanren의 "Challenge Zero"를 통해 탄소가없는 사회를 실현하기 위해 혁신에 대담하게 도전하는 회사이며 경제, 무역 및 산업부는 국내 및 국제적으로 "Zero EMI Companies"로 입장합니다
    , CTC는 NEDO (National Research and Development Corporation New Energy and Industry 및 Development Organization)가 수행 한 "지열 발전 기술/기술 개발의 연구 및 개발"의 일부를 담당하며 대상 회사로 자리 매김했습니다

  • 로고 이미지 "프라이드 표시기 2024"

    프라이드 지표

    프라이드 지표는 자발적 조직 "Pride With Work"에 의해 개발 된 LGBTQ+와 같은 성 소수 민족에 대한 이니셔티브에 대한 평가 지표입니다
    CTC는 LGBTQ+ (성 소수 민족)와 SOGI (성적 지향 및 성 정체성)를 포함시키려는 노력으로 인정 받았으며, 상담 센터를 설립하고 회사에 대한 정보를 강화하여 직원들 사이의 이해를 촉진하고 "Pride Index 2024"에서 "Gold"를 얻었습니다

  • 이 페이지 정보 트위터의 트윗 (새 창에서 열기)
  • Facebook 에서이 페이지를 공유합니다 (새 창에서 열기)