Itochu Techno Solutions 정선 카지노, Ltd IS우리는 국제 사회에서 지속 가능한 성장을 달성하기위한 글로벌 이니셔티브 인 United Nations 정선 카지노 Compact에 참여했습니다
인권, 노동, 환경 및 반부패를 포함하여 정선 카지노 Compact가 제시 한 10 가지 원칙에 따라, 우리는 각 직원이 높은 윤리적 감각과 책임으로 일상적인 일을 통해 사회적 책임을 이행 할 수있는 시스템을 확립 할 것입니다
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인권 | ||
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원칙 1 | 인권에 대한 지원과 존중 | 기업은 국제적으로 선언 된 인권 보호를 지원하고 존중합니다 |
원칙 2 | 인권 침해의 공모가 아님 | 우리는 인권 남용에 참여하지 않도록해야합니다 |
노동 | ||
원칙 3 | 단체 교섭 권리의 조합 형성 및 효과 | 기업은 노동 조합 형성의 자유에 대한 효과적인 인식과 집단 교섭에 대한 권리를지지한다 |
원칙 4 | 강제 노동의 제외 | 모든 형태의 강제 노동 제거 지원 |
원칙 5 | 아동 노동의 효과적인 제거 | 아동 노동의 효과적인 폐지 지원 |
원칙 6 | 고용과 직업의 차별 제거 | 우리는 고용 및 직업에서 차별 제거를지지해야합니다 |
환경 | ||
원칙 7 | 환경 문제에 대한 예방 접근 | 기업은 환경 문제에 대한 예방 적 접근을 지원합니다 |
원칙 8 | 환경 책임 이니셔티브 | 더 큰 환경 책임을 맡을 목표 |
원칙 9 | 환경 친화적 인 기술의 개발 및 보급 | 환경 친화적 인 기술의 개발과 확산을 장려해야합니다 |
반부패 | ||
원칙 10 | 강제 및 뇌물 수수와 같은 부패를 예방하려는 노력 | 회사는 강요 및 뇌물 수수를 포함한 모든 형태의 부패를 방지하기 위해 노력해야합니다 |
UNGC (United Nations 정선 카지노 Compact)는 각 회사와 조직이 사회의 훌륭한 구성원으로 활동하고 책임감 있고 창의적 인 리더십을 발휘하여 지속 가능한 성장을 달성하기위한 글로벌 프레임 워크를 만드는 데 참여할 수있는 자발적인 노력입니다
UNGC에 서명하는 회사와 조직은 인권 보호, 불공정 노동 제거, 환경 거래 및 부패 방지와 관련된 10 가지 원칙을지지하는 기업 지도자의 약속을 바탕으로이를 달성하기 위해 계속 노력하고 있습니다