온라인 카지노 인적 자원이 적극적으로 역할을 할 수있는 환경을 조성하기위한 공식화 된 기본 다양성 정책

2020 년 4 월 2 일 Itochu Techno Solutions Co., Ltd.

Itochu Techno Solutions Co., Ltd. (사장 겸 CEO : Kikuchi Tetsu, 본사 : CTC로 약칭 된 Chiyoda-Ku, Tokyo)는 직원 만족도를 향상시키고 관리 재단을 더욱 강화하기위한 기본 온라인 카지노 정책을 수립했습니다. 또한 LGBT (성 소수자)*1그리고 Sogi (성적 지향과 성 정체성)*24 월 1 일부터.

CTC는 직원을위한 업무 스타일 변경, 건강 관리, 여성 및 장애인의 적극적인 참여를 지원하는 등 온라인 카지노 인적 자원이 적극적인 역할을 수행 할 수있는 환경과 문화를 개발하기 위해 노력하고 있습니다. 이번에는 LGBT 및 SOGI를 포함한 다양성을 더욱 촉진하기 위해 기본 다양성 정책을 공식화했습니다. 또한 기본 다양성 정책을 기반으로 LGBT 및 SOGI를위한 상담 데스크를 설립하고 사내 교육을 강화함으로써 직원들은 장려됩니다.

기본 온라인 카지노 정책

각 개인이 의지가있는 업무 환경에 근거하여, 온라인 카지노 범위의 개성이 온라인 카지노 범위의 작업 스타일에서 함께 일할 수 있으며, 새로운 도전이 달성되고 자기 실현 될 수있는 곳에서 CTC는 연령, 성별, 성별 정체성, 성적 지향, 국적을 지키지 않는지에 관계없이 모든 직원을 존중할 것입니다.

기본 온라인 카지노 정책을 기반으로 한 LGBT 이니셔티브

내부 규칙 작업 규칙은 Sogi 괴롭힘이 금지되어 있다고 말합니다
내부 시스템 ・
혜택
전문 상담 데스크 설립
결혼 휴가, 사별 휴가, 축하 및 온라인 카지노 수당 또는 단일 인원 근로자도 동성 파트너에게 적용
이해 이해 직책 공무원 연구 세션
모든 직원을위한 온라인 교육, 기본 지식에 대한 내부 페이지 열기
  • *1LGBT : 레즈비언/게이/양성애자/트랜스젠더의 초기 편지. 성 소수자에 대한 일반 용어
  • *2SOGI : 성적 취향 및 성 정체성의 이니셜

언론에서 연락

Itochu Techno Solutions Co., Ltd.
홍보 부서

이메일 :press@ctc-g.co.jp

웹 양식을 통한 문의새 창에서 열기

현재 게시 된 정보는 출판 날짜입니다.
최신 정보가 다를 수 있습니다.

  • 이 페이지 정보 트위터에서 트윗 (새 창에서 열려)
  • Facebook 에서이 페이지를 공유합니다 (새 창에서 열기)