SRI 대행사의 공개 요청뿐만 아니라 GRI 표준, SASB 및 SDG와 같은 국제 프레임 워크를 고려하여 선택이 나열되었습니다.
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지속 가능성 개념
현대 사회는 기후 변화, 빈곤 및 굶주림으로 인한 자연 재해의 강화, 사회적 불균형 확대, 국가 간의 갈등 및 국가 내 생일 및 고령화 인구 감소를 포함하여 다양한 어려움에 직면 해 있습니다.
이러한 문제를 해결하기 위해 유엔은 지속 가능하고 더 나은 세상을 목표로 2030 년까지 SDG (지속 가능한 개발 목표)를 채택했습니다.
반면에, IT (정보 기술)는 20 세기 후반부터 빠르게 발전하여 사회적 문제를 해결하는 데 기여했지만, 이로부터 혜택을받을 수있는 기회가있는 사람들과 AI의 미래에 대한 불안 (Artificial Intelligence) 사이에 간격이 생겼습니다.
우리는 비즈니스를 통해 이러한 문제를 진지하게 직면하고 지속 가능한 사회의 실현에 기여할 것입니다.
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CTC 그룹은 기업 철학과 지속 가능성의 개념을 기반으로 2016 년에 공식화 된 물질성을 검토했으며, 지속 가능한 사회의 실현에 대한 기여를 "지속 가능한 성장"으로 균형을 맞추기 위해이를 업데이트했습니다.

그것을 통해 사회적 문제 해결
기업 철학을 직접 실현하게하는 정선 카지노. 이것은 우리가 CTC 그룹 사업의 핵심 인 우리가 지구, 사회 및 모든 사람들에게 좋은 미래에 기여하는 방법을 보여줍니다.
고급 기술의 끊임없는 추구
우리는 사회적 요구의 변화를 정확하게 파악하고 고급 기술을 계속 발견하고 CTC 그룹이 가치있는 가치 인 최적의 형태로 제공 할 것입니다.
다양한 파트너와의 비즈니스 공동 제작 홍보
우리는 회사를 둘러싼 다양한 이해 관계자뿐만 아니라 고객 및 파트너와 커뮤니티를 구성하고 공존 및 번영을 목표로 (사회적) 가치와 관련된 비즈니스를 만들 것입니다.
안전하고 안전한 IT 서비스 제공
안전하고 안전한 생활 양식을 지원하고 탄력적 인 사회의 실현에 기여하는 것은 모든 사람에게 친절하고 사용하기 쉽습니다.
내일 지원을위한 인적 자원 만들기
정선 카지노은 우리의 기업 철학을 계속 이행하는 원천입니다. 이것은 CTC 그룹 및 사회의 가장 중요한 자본 인 인적 자원에 대한 견해를 보여줍니다.
다양한 전문가 재배
우리는 CTC 그룹에 속한 직원과 관련된 넓은 개방 필드에서 고품질 작업을 수행 할 수있는 직원을 개발할 것입니다.
우리가 서로를 존중하고 향상시킬 수있는 기후 만들기
CTC 그룹 인재가 수집하는 조직에서는 인권과 개성을 존중하고 서로를 향상시킬 수있는 기후를 육성하는 데 집중할 것입니다.
미래를 창출 할 인적 자원 교육에 대한 기여
우리는 CTC 그룹 내에 남아있을뿐만 아니라 CTC 그룹이 인적 자원 교육의 형태로 얻은 기술과 노하우를 전달할 것이며 미래의 인적 자원에 기여함으로써 사회에 기여할 것입니다.
책임있는 비즈니스 활동 수행
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효과적인 거버넌스 강화
기업 가치를 향상시키기 위해 관리 투명성과 공정성을 증가시킬뿐만 아니라 의미있는 거버넌스를 강화하기 위해 노력할 것입니다.
기후 변화 응답에 대한 기여
지속 가능한 지구 환경을 차세대에게 전달하기 위해 회사의 환경 영향을 줄일뿐만 아니라 제품 및 IT 서비스를 제공함으로써 기후 변화 응답에 기여할 것입니다.
각 개인의 책임있는 행동을 실천
사회 구성원 인 각 직원은 높은 윤리 감각에 따라 정직하게 행동 할 것을 약속합니다. 동시에 회사로서 우리는 사회적 책임의 본질에 대해 직원들과 이야기 할 것입니다.
정선 카지노 식별 프로세스
Step1. 고려해야 할 중요한 항목을 이해하고 구성하십시오

STEP2. 설문 조사를 사용한 정선 카지노 평가
이해 관계자 및 관리와의 주요 문제에 대한 후보자 목록에 대한 설문 조사가 실시되었으며 각 항목의 정선 카지노이 평가되었습니다.

STEP3. 정선 카지노 제안의 타당성에 대해 논의
우리는 설문 조사 결과에서 관리 및 이해 관계자에 미치는 영향을 정량화하여 중요도 맵을 만들었습니다. 우리는 양 당사자에게 미치는 영향에 따라 우선 순위를 정해야하는 정선 카지노 항목을 추출했으며 지속 가능성위원회 및 관리와 새로운 정선 카지노에 대한 초안과 아이디어를 논의했습니다.

STEP4. 정선 카지노 식별
제안을 마무리하기 위해 회사는 최고 경영진의 의견을 반영하고 이해하기 쉽게 만들었고 2021 년 4 월에 경영 회의와 이사회 회의 후 공식적으로 제안을 업데이트했습니다.
