FY2025 CEO 신입 사원을위한 환영 메시지

2025 년 4 월 1 일 정선 카지노

정선 카지노 (CTC) 그룹은 2025 년 4 월 1 일에 485 명의 신입 사원 (CTC Stand-Alone : 284)을 환영했습니다. 다음은 오늘의 CEO의 메시지입니다.

사회의 혜택으로 사회의 발전에 기여하는 인적 자원으로 성장

정선 카지노 그룹에 합류 한 것을 축하합니다.

그룹을 대신하여 여러분 모두에게 매우 따뜻한 환영을 확장하고 싶습니다.

2025 년, 사회의 새로운 구성원이 된 2025 년은 IT 산업에 중대한 변화의 한 해입니다. 내 말은 일반 AI의 사용이 이제 본격적으로 진행되고 있다는 것입니다. 북아메리카의 AI 관련 기업은 현저한 성장을 달성하고 있지만 최근 몇 달 동안 중국의 AI 스타트 업은 관심을 끌기 시작하여 고성능과 압도적으로 낮은 비용으로 AI 세계에 큰 변화를 가져 왔습니다.

정선 카지노는 또한 일본어 LLM을 공동으로 개발하기 위해 MIT 스핀 오프 스타트 업인 Liquid AI, Inc.를 통해 일본에서 합작 투자를하는 등 AI 비즈니스를 이니셔티브로 확장하기 위해 적극적으로 노력하고 있습니다.

우리는 이번 해에 우리와 합류 한 당신이 사회의 발전에 기여할 수있는 개인으로 성장하기를 기대합니다. 이를 위해, 당신의 마음에 다음 세 가지 동기를 가지고 있습니다 :

우선, 각각의 개별 기능을 개선하기 위해 노력해야합니다. 능력을 향상 시키려면 일상 업무를 수행하고 학습을 계속하지 않는 것이 중요합니다. 매일 아침 신문을 읽는 것과 같은 목표를 설정하고 지속적으로 달성하려고 노력하십시오. 그러한 일일 노력의 축적은 5 년에서 10 년 안에 상당한 차이를 만들 것입니다. 끈기가 돈을 지불합니다. 오늘 환영 행사에서 계속해서 새로운 감정을 갖고 목표를 세우고 목표를 달성하려는 일상적인 노력을 잊지 마십시오.

둘째, 당신은 항상 스스로에게 도전 할 정신이 있어야합니다. CTC의 기업 철학 인 "내일의 변화에 ​​도전하는 것"은 빠르게 변화하는 세상과 보조를 맞추기 위해 계속 발전하고 자신에게 도전 할 정신을 잊지 않는 것을 의미합니다. 나는 당신 이이 철학의 의미를 이해하고, 당신의 마음 속에 그것을 장식하고, 이것을 염두에두고 매일 과제를 수행하기를 바랍니다.

셋째, 항상 한 팀의 정신이 있어야합니다. 일상 업무를 수행 할 때 선임 팀원과 관리자의 지원이 필요한 상황이 많이있을 것이라고 생각합니다. 혼자서 무언가를하기가 어렵더라도 팀원과 함께 일함으로써이를 달성 할 수 있습니다. 정선 카지노에서는 의사 소통을 향상시키고 각 개인의 기술을 최대한 활용하여 전체 조직의 성과를 향상시키고 있습니다. 오늘부터 정선 카지노 직원으로서, Exprriences가 한 팀으로서 훌륭한 결과를 달성하기 위해 함께 협력합시다.

이 세 가지 권장 사항을 통해 오늘의 환영 행사에 내 주소를 포함하고 싶습니다.

연락처 정보

정선 카지노, Corporate Communications Dept.

이메일 :press@정선 카지노-g.co.jp

웹 양식을 통해 저희에게 연락 할 수 있습니다새 창에서 링크 열기

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