우수한 건강 및 생산성 관리 조직 인식 프로그램에 따라, 인증서는 경제 무역 산업 (METI)과 Nippon Kenko Kaigi가 우수한 건강 및 생산성 관리를 실천하는 기업에 공동으로 수여됩니다 2025 년 3 월 10 일, CTC는 "건강 관리"이니셔티브를 인정하여 9 년 연속 대형 기업 카테고리 (White 500)에서 인증을 받았으며, 이는 직원 건강 관리에 관리적 관점을 취했습니다

CTC는 8 번째 Nikkei Smart Work Management Survey에서 4 성급 등급을 받았으며,이 회사는 작업 스타일 개혁을 통해 생산성 혁명에 도전하는 주요 회사를 선택합니다 이 설문 조사는 2017 년부터 Nikkei Inc가 일본 전역의 상장 기업 및 선도적 인 회사를 위해 실시했습니다 이 설문 조사는 다음 세 가지 요소를 기반으로 조직의 성과를 최대화하려는 노력을 정의합니다 "스마트 작업 관리": 다이버 및 유연한 작업 스타일 실현, 새로운 비즈니스를 만들기위한 시스템 및 새로운 시장을 개발할 수있는 기능, 5 성급 규모로 이러한 회사를 평가합니다

“Kurumi”는 아동전을 지원하는 회사의 상징적 마크이며, HLW (Ministry of Health, Labor and Welfare) (MHLW)에서 주어지며, 2005 년 4 월에 제정 된 4 월에 제정 된 차세대 개발을위한 법률을 기반으로 법률 계획 (일반 사업자 행동 계획)을 통해 미래 세대를 육성하는 데 대한 노력을 인정하고 미래 세대를 추적하는 기록을 제공합니다 2007 년 4 월 26 일에“Kurumi”인증 마크
메이저 카지노는 계속해서 활동을 강화하고 보람있는 회사가되고 일할 회사를 유치하기 위해 홍보 할 것입니다

Eruboshi 인증은“직장에서의 여성 참여 및 발전 촉진에 관한 행위”를 기반으로하며 특정 표준을 충족하고 직장에서 여성에게 권한을 부여하기위한 우수한 조건을 가진 회사에 수여됩니다 인증 평가는 건강, 노동 및 복지부에서 지정된 5 가지 기준 (채용, 지속적인 고용, 근무 시간 및 기타 노동 스타일, 기타 노동 스타일, 여성 관리자 및 다이버 경력 경로 비율)을 만족시키는 항목의 수에 따라 3 단계 규모를 기준으로 수행됩니다

도쿄 대도시 정부는 도쿄 스포츠 홍보 회사로서 스포츠 분야의 직원들과 사회적 기여 활동을 홍보하는 회사를 선택하고 인증합니다 메이저 카지노는 재난 히트 지역에서 재건 지원을 목적으로 스포츠 행사에 자원 봉사자로서 참여를 촉진하려는 노력을 인정하고 직원들이 자원 봉사자 휴가 프로그램과 그러한 활동에 재정 지원을 사용하도록 장려했습니다

메이저 카지노는 재난에 영향을받는 지역을 지원하는 스포츠 이벤트 참여를위한 휴가 휴가 및 기금 조달을 장려하려는 노력과 회사 스포츠 클럽에 대한 지원이 2 년 동안 인정되었습니다

일본 보건 노동 및 복지부는 매년 직원의 경력 개발을 적극적으로 지원하는 회사에 "좋은 커리어 회사 상"을 선물합니다 2019 회계 연도에 CTC는 각 개인의 능력, 적성 및 의지에 따라 직원의 독립적이고 자율적 인 경력 개발을 지원하기 위해 시스템을 인정하여 상을 수상했습니다

2019 회계 연도에 CTC는 "9 번째 일본 HR 챌린지 어워드"에서 인적 자원 개발 카테고리에서 우수상을 수상했습니다 이상은 인적 자원 분야에서 뛰어난 새로운 이니셔티브에 적극적으로 참여하는 회사를 인정합니다 CTC는 결과로 처음으로 수여되었으며 경력 발전에서 여성의 권한 부여를 장려하는 데 참석했습니다