검증 카지노 Motor Co, Ltd

검증 카지노 Motor Co, Ltd는 닛산의 가치를 높이고 글로벌 시장에서 최고 수준의 운영 이익 마진을 보장하는 것을 목표로하고 있습니다 일본 시장에서 전국적으로 확산되고있는 닛산 영업 회사 가이 전략을 지원하고 있습니다 영업 회사 직원의 직원에게 교육 및 교육을 제공하는 Global Nissan Sales & Service Way (NSSW)에 본사를 둔 영업 교육 그룹 (Japan)의 Morokuma Naotoshi는 "가치 업 계획을 실현하기 위해서는 영업 회사의 직원의 기술을 그 어느 때보 다 더 많이 개선해야했지만, 현재까지 영업 회사의 교육 및 교육 시스템은 정답이 아니 었습니다 그는 시스템 재건의 방아쇠에 대해 이야기했습니다

영업 회사의 교육 및 교육 시스템은 4 가지 시스템으로 구성되었습니다 C/A (CAR Life Advisor)라는 영업을위한 검증 카지노 영업 사원 스테이지 업 시스템, 자동차 유지 보수, 코스 응용 프로그램 수락 및 과정 관리를 처리하는 서비스 직원을위한 서비스 기술 확보 시스템 데이터는 여러 시스템 및 수동 작업을 통해 전달되므로 데이터 흐름이 느리고 대화율이 부족하며 운영 유지 보수 비용이 부족합니다 이러한 시스템은 개별적으로 구축 및 운영되었지만 시스템간에 연결되어 있지 않기 때문에 영업 회사는 각 시스템에 대해이를 입력해야했으며 인쇄되지 않으면 데이터를 확인할 수 없으므로 운영 부하가 발생했습니다

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프로젝트는 2004 년 2 월에 본격적으로 시작되었습니다 Ver1은 자격 관리 검증 카지노 (영업 전문가 및 서비스 기술) 및 코스 관리 검증 카지노을 통합하고 교체 할 것이며, 새로운 기능이 전자 학습 관리를 도입하고 영업 회사의 핵심 검증 카지노과 외부 검증 카지노 협업을 개발할 것입니다

프로젝트가 진행됨에 따라 여러 작업을 통합하기위한 새로운 워크 플로 및 보고서 작성, 이전 검증 카지노 사양에 대한 정보 부족으로 인해 현재 사양을 조사하고 복잡한 작업 및 예외 작업을 처리하기위한 계획 조치와 같은 다양한 문제가 발생합니다 그러나 사용자 부서와 연합하고 꾸준한 사양을 계속 만들기 위해 우리는 지금까지 우리가 가지고있는 검증 카지노과 방법을 활용하는 새로운 검증 카지노을 구축 할 수있었습니다
사용자 부서와의 이러한 긴밀한 협력이 없다면 AISS는 성공할 수 없었습니다

또한 운영 설명서를 디지털화 함으로써이 AISS는 검증 카지노을 구현할 때 영업 회사의 그룹 교육을 줄였습니다 영업 회사의 부담을 줄이고 원활한 개발 및 설립에 기여합니다
그리고 2005 년 2 월, AISS ver1은 계획대로 완료되었습니다

새로운 시스템은 AISS (능력 개선 지원 시스템)입니다 이 시스템은 영업 전문가 및 서비스 기술과 같은 각 검증 카지노 자격 시스템에 대한 시험, 인증, 과정 보유 및 역사 관리, 전자 학습 유통 및 코스 관리 및 영업 회사의 핵심 시스템과의 협력에 이르기까지 전체 지원을 제공하는 학습 관리 시스템입니다 AISS는 영업 회사가 교육 작업의 효율성과 속도를 향상시키는 데 데이터를 자유롭게 추출하고 분석하고 지원할 수있는 시스템을 갖추고 있습니다

aiss ver1 기존 검증 카지노의 문제를 해결했습니다 Morokuma는“우리는 유통 업체로부터 사용하기가 더 쉽다는 것을 들었습니다 향후 운영이 확장됨에 따라 구현의 효과가 보일 것입니다

그러나 Ver1은 지나가는 지점 일뿐입니다 2005 년 7 월, Ver 역량 관리를 소개하는 2 프로젝트가 시작되었습니다 Global 검증 카지노 Sales & Service Way (NSSW) 본사의 영업 교육 그룹 (일본)의 Shimada Sachiko는 미래의 노력이 중요하다고 말했다 "Ver1은 단순히 그것을 통합하고 갱신하는 새로운 시스템입니다 우리는 똑같은 일을합니다 이전에 본 적이없는 새로운 것들을 통합 한 Ver2는 인적 자원 개발 시스템으로 기능하기 시작할 것입니다"

새로운 역량력 유통 업체의 새로운 개념은 주요 패러다임을 전환하도록합니다 인적 자원 발달에 대한 사고 방식에서 일반적인 "가치"도입은 우리가 지금까지 생각한 방식의 큰 변화를 의미합니다 그렇기 때문에 영업 교육 그룹에 할당 된 역할이 중요합니다 역량 영업 회사의 도입을 홍보하고있는 Global Nissan Sales & Service Way (NSSW) 인 Global Nissan Sales & Service Way (NSSW)의 Kinoshita Akiko는 다음과 같이 말했습니다 Morokuma는 또한 미래 개발의 중요성을 강조하면서 "역량 관리는 효율성과 효율성을 높일 것입니다 영업 회사가 좋은 일이라는 것을 이해하고 운영하기가 어려울 것입니다"

교육, 인사 평가 및 교육과 함께 역량을 중심으로 한 인적 자원 개발 전략 AISS는 이것을 검증 카지노으로 지원합니다 Ver2에 대한 현재 진행중인 개발은 CTC가 그 기능을 완전히 보여 주어야합니다