원격 마닐라 카지노으로 변경되었습니다
영업에서 일하는 방법
현재 영업 부서의 책임자 인 저는 주요 제조 회사의 계정 판매를 담당하고 있습니다
Covid-19 Pandemic 이후 우리가 판매하는 방식은 극적으로 변화했습니다 이전에는 하루에 3 ~ 4 명의 고객을 방문하기 위해 시간을 줄인 다음 직장으로 돌아온 후 내부 작업을 수행했지만 원격 복지가 확대되면서 회의는 주로 온라인 상태였습니다 우리가 여행 할 때, 마닐라 카지노 고객을 다룰 수있는 기회가 더 많으며 회사 내에서 검토하고 반영하는 데 더 많은 시간이 소요되었습니다 결과적으로 팀이 인식을 공유하기가 쉬워졌으며 전체 작업 프로세스가 더욱 효율적이라고 생각합니다
이제 코로나 바이러스 전염병이 끝났으므로 각 회원은 매일 자신의 재량으로 일할 장소를 선택하고 있습니다 CTC의 좋은 점은 원격으로 일하거나 일하기 위해 균일하게 명령을 내리는 것이 아니라 각 직원의 마닐라 카지노 스타일을 존중한다는 것입니다
마닐라 카지노 바쁘지만 모두 함께 저녁을 먹을 것입니다
나는 개인적으로 원격 복제에 관해 일하고 절반의 일을 일하는 것입니다 통근하지 않았을 때 아침에 집안일을 완성 할 시간이있었습니다 내 아이는 5 살 밖에되지 않아서 일을 조금 일찍 떠납니다 나는 보통 오전 8 시부 터 오후 5시 30 분까지 일한 다음 아이들을 데리러갑니다 마닐라 카지노 아침에 바쁘고 식사시기는 다르지만 우리의 규칙은 우리 모두가 함께 저녁을 먹는다는 것입니다 아이들이 잠자리에 들기 전의 시간은 가족과 함께 보낸 것이 중요합니다
팀원은 슬라이드 마닐라 카지노과 시간당 휴가를 적극적으로 사용하고 있습니다 금요일에 나는 일찍 일을 마치고 여행을 마치고, 휴일이 끝나고 월요일에 나는 오후에 일합니다 나는 CTC에서 수년간 일해 왔으며 지난 몇 년 동안 내가 얼마나 유연 해졌고 모든 사람들이 그것에 적응했는지 놀랐습니다
"언제든지 누가 휴식을 취해도 괜찮습니까"
팀에게
관리자 임에도 불구하고, 나는 내 회원과 상사의 협력으로 만 현재 방식으로 일할 수 있다는 것에 감사합니다 마닐라 카지노 팀은 모두 여성이므로 출산을 경험할 회원이있을 수 있지만, 나는 인생에서했던 것처럼 걱정없이 안심할 수있는 환경을 만들고 싶습니다
우리 모두는 이제 고객을 개별적으로 담당하고 있지만, 앞으로는 더 많은 "팀 판매 (모든 팀이 영업을 담당하는 방법)"를 할 수 있기를 원합니다 그는 또한 회원들에게 "우리는 균형 잡힌 작업 스타일을 스스로 만들 수있다"고 말했다 팀에 감사 할 때, 나는 함께 일하는 모든 사람을 위해 할 수있는 모든 것을 할 것입니다