온라인 카지노는 성별이 아닙니다
모두가 계속 활성화 될 수 있습니다

나는 CTC 회사 문화에 매료되어 자유롭게 도전을받을 수 있었기 때문에 새로운 졸업생으로 회사에 합류했습니다 되돌아 보면, 나는 내 자신의 경력에 ​​"도전"이라는 문구가 동반되었다고 생각합니다

나는 백엔드 엔지니어로서 처음 10 년 동안 인프라 구축에 관여했으며, 지난 10 년 동안 프론트 엔드 엔지니어로 참여했습니다 나는 지금 관리자이지만 내면과 외부를 시도하고 경험함으로써 비즈니스 사람으로서 풍부한 기술을 습득 할 수 있다고 생각합니다

회사에 합류 한 지 20 년이 지났지 만 그 이후로 환영하는 도전의 문화는 동일하게 유지되며 온라인 카지노의 핵심에 계속 있습니다 회사에 가입하려는 많은 사람들이 당신의 이상적인 경력 경로를 달성하는 데 도움이되기 위해 적극적으로 도전하기를 바랍니다

온라인 카지노는 도전의 환영 기후 외에도 또 다른 주요 매력을 가지고 있습니다 이것은 당신의 삶 단계가 바뀌는 경우에도 활동하기 위해 당신을 지원하는 풍부한 시스템이 있다는 것입니다 예를 들어, 남성과 여성 모두가 취할 수있는 육아 휴직 외에도 슬라이드 작업, 원격 복지 및 단기 근무 시간도 있습니다 내 주변 직원들 중 20 대에있는 3 명의 남성 직원은 6 개월의 육아 휴가를 가졌으며 일부 여성 직원은 육아 휴가와 단기 근무 시간을 보내면서 3 명의 자녀를 키 웁니다

나는 원격 복지를 사용하여 6 학년 딸과 소중한 시간을 보낼 수 있습니다 시스템이 마련되기 전에, 나는 종종 밤 늦게 집에 갔는데, 나는 주말에 딸과 많은 시간을 보냈으므로 정말 큰 변화입니다 내 딸은 행복하므로 그녀는 나에게 많이 이야기하기 시작합니다 그러나 나는 너무 많이 말하는 것을 좋아하여 그가 나를 계속 부르는 것이 문제가됩니다 (웃음)

저는 성별을 알 필요가없는 평평한 환경에서 경력을 쌓았지만 현재 온라인 카지노는 또한 멘토/멘티 시스템뿐만 아니라 여성 직원 간 네트워크 형성을 지원하는 경력 후원 프로그램과 같은 지원을 제공합니다 실제로, 이러한 시스템을 사용하여 작동하는 많은 직원이 있으므로 필요한 경우 경력에 사용할 수 있다면 기뻐할 것입니다

물론, 이렇게하려면 각 회원은 "CTC에서 오랫동안 계속 일하고 싶다"고해야합니다 나는 이것을 매력적인 조직으로 만드는 것이 섹션 관리자로서 향후 10 년 동안 노력해야 할 목표라고 생각합니다 나는 내 경력을 활용하고 내 자신을 고려하고 모든 사람의 목소리와 긴밀히 협력하여 더 나은 의사 소통을 달성 할 수있는 조직을 개발하고 싶습니다