FAQ 자주 묻는 질문
응용 프로그램 정보
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신청할 때 교육 배경, 연령, 국적 등에 대한 제한이 있습니까?
교육 배경, 연령, 국적 등에 대한 제한이 없습니다
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여러 위치를 신청할 수 있습니까?
여러 위치를 신청할 수 있습니다
선택 소개
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응용 프로그램에서 빅 카지노 가입에 이르기까지 선택 프로세스를 알려주십시오
"직업 목록"에서 신청하십시오 → 문서 심사 → 온라인으로 적성 테스트 및 인터뷰 (필요한 경우 여러 번) → 구인 제안
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인터뷰 시간에 대해 알려주세요
우리는 후보자의 편의를 고려하여 업무 일에 대한 인터뷰를 조정할 것입니다
빅 카지노 합류 한 후
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경력 모집 직원을위한 교육 및 교육에 대해 알려주십시오
우리는 직업 및 연령 그룹 및 경력 설계 교육을 포함하여 경력에 따라 선택할 수있는 교육 시스템을 만들었습니다
공급 업체 자격 및 PMP와 같은 기술 교육 외에도 젊은이 및 중급 직원 및 관리자는 단계와 직업에 맞춰진 교육 프로그램을 통해 기술을 향상시키는 것을 목표로 할 수 있습니다
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얼마나 많은 언어 기술이 필요합니까?
언어 능력은 미래에 글로벌 비즈니스를 개발하는 데 중요한 요소가 될 것이지만 빅 카지노 합류 할 때 필요한 조건은 아닙니다 (필요한 직업의 유형에 따라 필요할 수 있습니다) 우리는 구직 기회가 언어 능력에 따라 확장 될 것이라고 생각하므로 빅 카지노 가입 한 후 교육 기회도 제공합니다
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연간 유급 휴가에 대해 알려주세요
수년간의 근무 경험과 빅 카지노 합류 할 시간을 기준으로 제공합니다 (첫해의 최대 유급 휴가 일은 20 일입니다)
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양도 또는 부서 양도 가능성이 있습니까?
전송 또는 부서 이체 가능성이 있습니다 또한 부서가 빅 카지노 가입 한 후 개별 직원의 전송 요청을 상담하고 공유 할 수있는 시스템도 있습니다 (경력 개발 지원 시스템)
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여성 지원 시스템에 대해 알려주십시오
우리는 멘토링 및 후원 시스템을 통해 지원 시스템 및 네트워킹 기회를 제공합니다 우리는 또한 유연한 작업 스타일 정책을 확립했으며 모든 직원이 일할 수있는 빅 카지노 시스템을 만들기 위해 성별에 관계없이 생명 이벤트에 맞는 시스템을 떠나는 시스템
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빅 카지노 가입 한 후 커뮤니티 활동이 있습니까?
CTC 그룹 상호 회의 (클럽 활동), 회사 이벤트 및 연구 그룹 외에도 경력 기반 직원은 또한 "온 보딩 프로그램"(교육 및 점심 회의를 결합한 연간 프로그램)을 보유하여 부서 전체에 걸쳐 네트워크를 구축 할 수 있습니다