最近、グループの党委員会のメンバー、労働組合の議長であり、テーマ教育の第6ガイダンスグループのリーダーである王Xiuliは、都市カジノ スロットマシン ラスベガスのゴールドカード会社に行き、テーマ教育の仕事を調査し、導きました。グループの第6ガイダンスグループのメンバーと都市カジノ スロットマシン ラスベガスのゴールドカード会社のリーダーシップチームのメンバーが研究シンポジウムに参加しました。

Wang Xiuliは、市カジノ スロットマシン ラスベガスのゴールドカード会社の毎年の主要な仕事の進捗状況と、テーマ教育の実施に関する報告書を聞いており、テーマカジノ スロットマシン ラスベガスのゴールドカード会社の開発問題を機会として使用して、深い交換を行いました。

Wang Xiuliは、Chengtou Jinka Companyのテーマ教育作品の有効性を確認しました。彼女は、会社の次の仕事についての導き意見を提案しました。まず、それを非常に重要視し、責任を強化します。主要な幹部は、テーマ教育の模範を示し、上司の展開と要件を厳密にベンチマークし、理論的研究、特に非党員と労働者の理論的研究を強化し、テーマ教育の完全な報道を確保する必要があります。第二に、私たちは割引を与えず、研究を深めます。調査と研究を深め続け、研究結果を実践的な行動に真に変えて、都市カジノ スロットマシン ラスベガスとゴールドカードの問題を解決し、都市カジノ スロットマシン ラスベガスとゴールドカードの開発を促進する必要があります。 3つ目は、検査を実施し、結果を統合することです。詳細な調査と欠点の特定、問題のリストを整理し、顕著な問題を修正するのに良い仕事をして、すべての幹部とスタッフが問題を解決する実際の結果を本当に感じることができるようにします。第四に、宣伝を強化し、雰囲気を作り出します。私たちは、テーマ教育の宣伝を重要な課題と見なし、あらゆる面でテーマ教育の宣伝と指導を強化し、テーマ教育の強い宣伝の雰囲気を効果的に生み出さなければなりません。

Urban Gold Card Companyは、グループの党委員会の展開と第6ガイダンスグループの要件に従い、すべての段階でテーマ教育の重要なポイントに焦点を当て、活動の有効性を改善するための努力を高め、仕事の統合を深めるために作業統合を深め、テーマ別教育の結果が都市のカジノ スロットマシン ラスベガスを促進するための強力な原動力に変換されます。

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