CTO는 비즈니스 재단의 변화에 대한 강의를 제공했습니다
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Toyo Keizai Shinposha
2013 년 10 월 29 일, 나는 Iino Hall안전 카지노 개최 된 Toyo Keizai Shinposha가 주최하는 IT 비즈니스 전략 포럼에 참여했습니다
이 포럼은 다양한 분야의 전문가들을 초대하여 "비즈니스 전략에 활용하는"중요한 주제에 대해 영감을 얻기 위해 개최되었습니다
이 보고서는 Okubo Tadataka, 임원 및 CTC, Cross Function Group 책임자 및 CTO의 세션을 소개합니다
그것으로 변형 될 비즈니스 재단
CTC 임원, Cross Function Group Executive 및 CTO Okubo Tadataka는 우리에게 비즈니스 재단의 변화를 소개했습니다
커뮤니티의 변화

Itochu Techno Solutions Co, Ltd 경영자 및 Cross Function Group의 CTO 관리
Okubo Tadataka
Twitter, YouTube, Facebook, Line 및 기타 소셜 네트워킹 서비스와 같은 SNS (Social Networking Services)의 출현으로 사람들의 커뮤니케이션 스타일이 크게 바뀌 었습니다 최근 몇 년 동안 LinkedIn, Yammer 및 Jive와 같은 비즈니스 친화적 인 소셜 미디어도 서로 나타났습니다
이미 미국안전 카지노 비즈니스안전 카지노이를 적극적으로 활용하려는 운동이 있으며 소셜 미디어는 이전의 개인안전 카지노 회사 및 조직 내 커뮤니케이션 도구로 확장되었습니다
이 모든 도구는 "내가 할 수 있기를 바랍니다"라고 말한 젊은이들의 영감에서 태어났습니다 이 독특하고 유연한 창의성과 사물을 현실로 빠르게 바꿀 수있는 능력은 노인들이 수년간의 비즈니스 경험을 얻는 것이 모방하기 어렵다는 것입니다
이제이 젊은이들이 회사의 아이디어를 권력으로 어떻게 사용할 수 있는지에 대한 관심이 주목하기 시작했습니다
이 아이디어는 IT 세계의 오픈 소스 소프트웨어 (OSS) 개발 메커니즘에 적용됩니다 OSS는 다양한 개인이 이전에 라이센스 계약에 허가 된 상용 소프트웨어를 개발하고 권리에 의해 면제되어 자유롭게 수정되고 사용할 수있는 형태로 제공하는 소프트웨어입니다
OSS 개발안전 카지노 버전 관리 (버전 관리)가 중요합니다 수천 명의 사람들, 국가 및 조직에 걸쳐 커뮤니티에 참여하고 하나의 소프트웨어를 동시에 만들고 개선하기 때문입니다
이것은 전 세계안전 카지노 널리 사용되는 소셜 미디어 기능을 갖춘 소프트웨어 개발 프로젝트를위한 Github 버전 제어 시스템안전 카지노 가능합니다
수천 명의 프로그래머와 관련된 프로젝트 및 복잡한 소프트웨어 개발안전 카지노 누가 변경했는지, 심지어 누가 변경을했는지 확인할 수 있습니다 좋은 아이디어를 채택하면서 소프트웨어를 발전시킬 수 있습니다
더 고급 사용
OSS의 소프트웨어 프로그래밍에는 문자의 필요한 기능을 정의하고 설명하는 것이 포함되지만,이 기술을 영구 소프트웨어 프로그램 관리 시스템이 아닌 소프트웨어 프로그램의 관리 시스템으로 간주하면 사용 기회가 더욱 확대됩니다
- *1공개 의견은 행정 관리에 대한 공정성을 보장하고 투명성을 향상시키고 정부 행정 기관이 내각 또는 장관의 조례 등을 설립하려고 할 때 정부 기관이 미리 여론을 미리 추구함으로써 사람들의 권리와 이익을 보호하는 것을 목표로합니다
일본의 차이와 미국의 인식
캡션 : IT 부서의 비즈니스 혁신에 대한 인식 설문 조사
그러나 현재 상황안전 카지노는 일본이 아직 세계적인 추세를 유지하지 않았다고 말해야합니다
비 IT 부문에서 Jeita (Electronics and Information Information Technology Industry Association)/IDC Japan이 실시한 설문 조사에 따르면 미국의 753%가 IT 투자가 "매우 중요하다"고 응답 한 반면, 일본은 157%가 IT 투자의 중요성에 대한 인식에 큰 차이가 있다고 응답했습니다
(http : //homejeitaorjp/cgi-bin/page/detailcgi? n = 608 & ca = 1보다)
또한 미국은 새로운 IT 기술, 제품 및 서비스가 41%로 사용될 것으로 예상되는 반면, 일본은 "외부 방향"에 대한 공격적인 투자를하는 미국에 비해 12%에 불과한 반면, 일본은 "내면의"및 "보수적 인"투자 경향을 가지고 있습니다
JUAS (일본 정보 시스템 사용자 협회, General Incorporated Association)가 실시한 설문 조사, 1 조 엔 이상의 판매량을 가진 대기업의 60%는 "비즈니스 프로세스의 변화"가 IT 부서의 사명이라고 대답했으며, 회사의 20%만이 "비즈니스 모델의 변화"만 인식하고 대기업의 40%만이 임무를 가지고 있다고 대답했습니다
(http : //wwwjuasorjp/serve/it13/indexhtml보다)
그러나 성공적인 비즈니스 혁신의 핵심 요점은 "각 IT 부서와의 IT 부서와 IT 부서 간의 긴밀한 커뮤니케이션"이며, 개혁의 미래 성공의 열쇠는 IT 부서의 강점을 사용하는 부서 간의 관계를 만드는 것입니다
비즈니스 모델을 변화시키는 리더십의 중요성
저의 개인적인 경험에 따르면 미국 CIO가 원래 미션 인 "기술 관리"에서 가장 중요하게 생각하는 반면 일본 CIO는 예산 관리 및 프로젝트 관리에 중점을 두는 경향이 있습니다 Jeita/IDC Japan이 일본의 비 IT 부서 관리자에 대해 실시한 설문 조사에 따르면 일본은 미국보다 새로운 기술에 대한 관심이 훨씬 적다는 것을 발견했습니다
여기서 중요한 것은 비 IT 부문의 미국 사람들이 그것을하고 싶지 않다는 것입니다 대신, 그들은 비즈니스 혁신에 대한 기대에 따라 새로운 솔루션을 적극적으로 배우고 있습니다
클라우드, 모바일, 빅 데이터, 소셜 미디어 및 최근 몇 년 동안 주목을 받고있는 기타 기술은 전 세계적으로 동일한 비즈니스 환경을 제공하고 언제 어디서나 필요한 정보를 제공하고 수집 한 정보를 사용하려는 것과 같은 "희망적으로 이와 같은 작업"을해야 할 필요성에서 태어났습니다 그리고이 아이디어를 차례로 가져 가고 있습니다
미래에 일본 기업은 커뮤니케이션을 통해 디비전 경계를 초월하고 기술보다는 요구를 시작으로 비즈니스 모델 혁신을 실현하는 아이디어를 공유해야합니다 이를 위해, 우리는 우리가 본 IT 투자에 대한 생각 방식을 완전히 변화시키고 새로운 기술을 즉시 사용할 수있는 시스템을 적극적으로 지원하고 아이디어를 홍보하는 등 리더십이 매우 중요해질 것이라고 생각합니다
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